CONVOCATORIA DE HUELGA REALIZADA. INFORMATE EN NUESTRO CANAL DE TELEGRAM.

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LOS HECHOS

 

• El 30 de noviembre, tras una reunión infructuosa con Avanade en el SIMA, no se llegó a un acuerdo. Avanade no presentó propuestas a pesar de que llevamos reuniéndonos desde el 19 de octubre.

• La única propuesta de Avanade era que no hiciésemos efectiva la convocatoria de Huelga.

 

NUESTRAS ACCIONES

 

• Convocatoria de Huelga

El 1 de diciembre, CGT oficializó la convocatoria de Huelga al Ministerio de Trabajo y notificó a Avanade para todas sus oficinas. Todos los trabajadores de Avanade, independientemente del centro de trabajo al que pertenezcan, con contrato vigente el 14 de diciembre están convocados, incluyendo antiguos empleados de Kabel.

• Información a ejecutivos globales y regionales

Ayer 4 de diciembre, informamos a los ejecutivos globales y europeos de Avanade (incluyendo Pam Maynard y Anna Di Silverio) y Accenture sobre la Huelga y el problema, buscando visibilidad y soluciones, aún sin respuesta.

• Nuestras peticiones

Exigimos la apertura inmediata de una mesa de negociación salarial, presentando propuestas de restitución del Bonus STI, aumento salarial basado en el IPC más un diferencial y acceso a datos financieros.

• 9000 personas están llamadas a la Huelga

El 14 de diciembre, tres empresas que pertenecen al Grupo Accenture (nos guste o no pertenecemos a él), con problemas de congelación salarial similares, irán a la Huelga. Tecnilógica Ecosistemas, IDE y Avanade.

EL COMPROMISO DE TODOS LOS TRABAJADORES

• El éxito de este proceso dependerá del grado de implicación de todos. No será un camino fácil, pero con la participación de todos vamos a conseguirlo.

Para poder hacer un mejor seguimiento de las acciones de la Huelga, hemos creado este canal de Telegram al que podrás acceder con total anonimato utilizando esta invitación:

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CONVERSACIONES INFORMALES VS NEGOCIACION REAL

Este lunes nos reunimos con la empresa para negociar compensaciones salariales referentes al Bonus STI y la subida salarial. Tras ver que Avanade se tomaba la negociación como "conversaciones informales" y no quería negociar con toda la RLT, hemos puesto una solicitud de mediación en el SIMA para obligar así a la empresa a sentarse y escuchar vuestras reivindicaciones de subida salarial, que en caso de no ser atendidas se irá a la Huelga el 14 de diciembre junto con los compañeros de Tecnilógica.

Durante el transcurso de la reunión se dieron los siguientes mensajes:

 

• La empresa calificó la reunión de “conversaciones informales”, a pesar de que en sus correos indicaban que era una negociación.

• Se eliminó de la convocatoria a la Representación de Málaga en el último momento ya que Avanade consideraba que debían negociar por separado.

• La empresa comunicó que su posición era la de ir a escuchar, sin aportar ninguna solución ni medida específica. Están dispuestos a valorar una compensación mediante Extended Benefits, pero no se concretaron medidas.

• La reivindicación principal de la Representación de los Trabajadores, en la que todos estábamos de acuerdo, fue solicitar una compensación por el recorte del Bonus STI.

• Atendiendo a los resultados de la encuesta, por nuestra parte propusimos adicionalmente la necesidad de negociar un incremento salarial del IPC para toda la plantilla.

Resultados:

 

• Todos los grupos sindicales expresamos nuestra decepción ante la posición de la empresa de no ir con una propuesta concreta y calificar la reunión de “conversaciones informales”, teniendo en cuenta que llevamos hablando de este tema desde octubre.

• Por parte de CGT insistimos de manera tajante que es necesario iniciar un proceso de Negociación Formal válida a efectos legales, para todos los centros de trabajo.

Después de ver los resultados de la encuesta, es necesario tomar acciones concretas dirigidas a conseguir una respuesta por parte de la empresa que satisfaga las necesidades de los trabajadores.

 

Acciones de la Sección Sindical de CGT:

• Es fundamental iniciar un Proceso de Negociación Formal con un contexto claro (compensación recorte STI y subida salarial IPC). Para esto hemos presentado una solicitud de mediación en el SIMA, que tendrá lugar mañana jueves 30 de noviembre, emplazando a la empresa y todos los sindicatos con representación en todos los centros de trabajo.

• Tras los resultados de la encuesta, hemos decidido que, si no hay ningún acuerdo sobre la subida salarial, convocaremos una Huelga el día 14 de diciembre, uniéndonos en las protestas a nuestros compañeros de Tecnilógica.

NO AL RECORTE DEL BONUS STI, NO A LAS SUBIDAS O%. SUBIDAS MÍNIMAS IPC.