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Tras la
sentencia que condena a Avanade a dejar de absorber la antigüedad a seis
trabajadores y a pagarles las cantidades demandadas (los trienios no abonados
durante un año), Avanade continua absorbiéndoles la
antigüedad y tras haberse comprometido a regularizar sus nóminas no lo
ha hecho.
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Tras meses de conversaciones y “falsas promesas”,
finalmente, los seis trabajadores no han tenido otro
remedio que demandar a la empresa ¡¡otra vez!!.
Como
ya os comunicamos hace ahora un año, seis trabajadores de Avanade ganaron la
demanda interpuesta a la empresa por absorber la antigüedad.
La
sentencia dice exactamente esto:
"Que estimamos el recurso de suplicación interpuesto por la
representación letrada de los demandantes contra la sentencia de fecha seis de
octubre de dos mil quince, dictada por el Juzgado de lo Social nº24 de Madrid,
en autos nº XXX/2015 seguidos a instancia de los demandantes contra AVANADE
SPAIN SLU, en reclamación por CANTIDAD y DERECHO, revocando la misma,
declarando que las cantidades abonada bajo el concepto de complemento salarial
empresa o promoción de nivel, no pueden ser objeto de compensación y absorción,
condenando a la empresa a que abone a los recurrentes las siguientes cantidades
…"
Tras la sentencia, la empresa abonó el
periodo demandado (después de lo visto, nos preguntamos si lo hubiesen hecho en
caso de que el juzgado no les hubiese obligado a ingresarlo en las cuentas
consignadas para ello) y se comprometió con los trabajadores y su abogada,
tanto de palabra como por escrito, a consolidar en nómina los trienios
ilegalmente absorbidos, puesto que como dice la sentencia:
“las cantidades abonadas bajo
el concepto de complemento salarial empresa o promoción de nivel, no pueden ser
objeto de compensación y absorción”.
Bien, pues tras un acto de
conciliación en diciembre de 2018 y 10 meses de intercambio de correos con la
empresa, puesto que no cumplían ni con la sentencia ni con lo prometido a los
trabajadores, estos se han visto obligados a demandar nuevamente.
La empresa no solo no ha abonado
la cantidad que adeuda a los trabajadores desde 2016, sino que ha obrado
dilatando el proceso mediante correos, de palabra y entregando cálculos
ridículos de cantidades adeudadas, con el objetivo de que transcurriera el
tiempo y así los trabajadores perdieran su derecho a reclamar los trienios
absorbidos en 2016/2018.
Analizado la manera de proceder
de la empresa, pareciera que no tienen ningún tipo de intención de regularizar
la situación y acatar lo que la sentencia del TSJ (Tribunal Superior de
Justicia) dicta.
Aparte del coste para los
trabajadores, tengamos en cuenta además el que va a suponer para la empresa,
que ha llegado hasta esta situación aun siendo conocedores que ya hay una
sentencia que da la razón a esos mismos
trabajadores. Dinero que podría ser empleado en subidas salariales. Además, la empresa puede ser
sancionada por “temeridad” debido a esta conducta.
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No sabemos si esto está acorde
con la ética que nos intentan inculcar a través de los cursos, pero pareciera
ser que no.
Desde CGT consideramos la
situación flagrante e intolerable. No comprendemos la actitud de la empresa, y
nos parece inaudito que no acaten la sentencia y regularicen el abono de dichos
trienios.
