Lamentablemente la empresa no nos da buenas noticias. Nos comunica que pretende dejar sin jornada intensiva entorno a 40 personas
Tenemos claro que existen mecanismos para que TODOS puedan disfrutar sus dos meses y medio de jornada intensiva, pero para esto tiene que haber VOLUNTAD por parte de la empresa.
Ya está aquí la
jornada intensiva de Avanade. La jornada
intensiva, en teoría ya ha dado comienzo hoy jueves. Como sabéis abarca del 1 de julio al 15 de
septiembre en horario de L-J de 8:00 a 15:00 y V 8:00 a 14:30.
Desde CGT trabajamos de manera
activa tratando de que todos podamos disfrutar de la
jornada intensiva.
Como sabrás, durante los últimos años ha
habido casos excepcionales en los cuales algunas personas no podrían disfrutar
de jornada intensiva. Concretamente el año pasado eran 7 personas. En este
contexto de excepciones y bajo una condición de mantener estos números se hizo
un acuerdo para compensar a estas personas, un acuerdo de carácter VOLUNTARIO,
el cual además incumplió
Avanade el año pasado tal y como te informamos.
Lamentablemente la empresa no nos da buenas
noticias. Nos informa que este año pretende dejar sin jornada intensiva a unas
40 personas (los números no han sido dados claramente), lo que cambia de manera
drástica la situación. Además nos lo comunican más tarde que otros años, lo
que complica más la solución. Hemos hecho una propuesta para que se pueda
disfrutar la jornada intensiva, pero de momento, no parece que haya voluntad
por parte de Avanade.
En caso de que veas que puedes estar
impactado por alguna de estas casuísticas, por favor, infórmanos para que
podamos verlo en detalle con la empresa. Es importante saberlo cuanto antes
para poder actuar, por lo que si tienes dudas, pregunta a tu PM o responsable
de proyecto e infórmanos.
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