#nomassubidas0 Comités de Empresa Madrid y Málaga

COMUNICADO CONJUNTO CONTRA SUBIDAS 0,0%

Los Comités de Empresa de Madrid y Málaga se unen ante las subidas 0,0% aplicadas de forma generalizada en los últimos años.La plataforma formada por 10 Comités de Tecnilógica, AOS, Energuía Web y Avanade exige una subida mínima de IPC + un porcentaje para todas las empresas del Grupo Accenture implicadas.

El presente comunicado ha sido elaborado conjuntamente por los Comités de Empresa de Avanade Spain de Madrid (CGT, USO, CSIF, UGT) y de Málaga (CCOO). Todos los sindicatos tenemos claro que debemos unirnos para esta reivindicación.

Queremos expresar nuestra más absoluta disconformidad a la aplicación unilateral de subidas 0,0% que viene ejerciendo la empresa en el proceso interno de Evaluación del Desempeño que aplica a todas las trabajadoras y trabajadores en lo que conocemos como “Annual Review”

Ante una subida sistemática y cada vez mas generalizada de este tipo durante varios años, nos hemos visto obligados a iniciar acciones para exigir la revalorización de los salarios, máxime cuando los beneficios de la empresa crecen año tras año.

A lo largo de esta Campaña, vamos a promover la eliminación de tan injusta y a todas luces discriminatoria aplicación 0,0% y exigir que como mínimo todos los trabajadores tengan una subida de un porcentaje más acorde a la Subida del Coste de la Vida que todos tenemos. Nuestro objetivo es conseguir que este mínimo esté ligado al IPC + un diferencial negociado con la empresa (independientemente de que esta subida pueda ser mayor en los casos que se considere).

Esta reivindicación no es solo de Avanade, sino que tras ser iniciada por los compañeros de Tecnilógica, se están uniendo otras empresas del Grupo Accenture, de manera que en la actualidad estamos implicados 10 Comités de Empresa:

• Tecnilógica Ecosistemas (Barcelona, Bilbao, Málaga, Madrid y Sevilla)
• Accenture Outsorcing Services (Barcelona y Sevilla)
• Energuía Web (Murcia)
• Avanade Spain (Málaga y Madrid)

Esta reivindicación es necesaria, porque detrás de nuestras nóminas están las realidades de nuestras familias. Es inaceptable y sobran las razones cuando nuestra empresa atraviesa una bonanza Importante de Beneficios Económicos y porque éstos, deben ser más justamente distribuidos.

Esto es una reivindicación que favorece a todas las compañeras y compañeros, por lo que os pedimos el máximo apoyo de todos y todas. NO ESPERES A LA PRÓXIMA SUBIDA 0,0%. Durante las próximas semanas iniciaremos un conjunto de movilizaciones, alineados con la Plataforma 0,0 de la que forman parte los Comités de Empresa de casi todas las empresas del grupo Accenture. Os iremos informando.

COMITÉS DE EMPRESA DE MADRID Y MÁLAGA