Cumplimiento del ACUERDO de compensación en JORNADA INTENSIVA

Tras la firma definitiva del acuerdo, el Comité de Empresa se va a reunir con el CRL el jueves 14 para validar que el mismo se ha aplicado de manera correcta. Desde CGT queremos que nos traslades si se han cumplido las compensaciones pactadas.

Recordarte además que tras las acciones en el cliente AXPO realizadas por CGT, CSIF y UGT los compañeros de este cliente recuperan el horario normal en jornada intensiva.

Ponte en contacto con nosotros en caso de:

• Hayas realizado horas extraordinarias y no se te hayan compensado en base al acuerdo (se aplican a todos los empleados de Madrid independientemente del proyecto o departamento).
• Hayas tenido desplazamiento horario sin respetar las compensaciones del acuerdo.
• No se haya respetado la VOLUNTARIEDAD  en cualquiera de las dos situaciones.

Como se indicó en el comunicado del mes de julio, los proyectos informados por la empresa con desplazamiento horario o con posibilidad de horas extras son los siguientes:

• Carrefour (desplazamiento)
• Fremap (horas extras)
• Telefónica (horas extras)
• Louis Dreyfus ( horas extras)
• Axesor (horas extras)
• Repsol (desplazamiento)

Si has realizado horas extras durante la jornada intensiva aunque tu proyecto no esté en este listado deberías beneficiarte de las compensaciones del acuerdo.

INSISTIR en que el hecho de que te apliquen un horario con desplazamiento o realizar horas extras sin disfrutar de jornada intensiva a cambio de recibir las compensaciónes del acuerdo es VOLUNTARIO y ASÍ CONSTA ESPECÍFICAMENTE en el acuerdo FIRMADO con Avanade: 

9.   La aplicación individual de este acuerdo estará supeditada a la voluntariedad de cada empleado, quien podrá optar por el disfrute de la jornada intensiva estándar de Avanade.

Si no hubiese sido así, por favor ponte en contacto con nosotros.